Home
Werknemer
Werkgever
Leren
Contact
Nieuw
Leren in de Social Profit
Impuls tot evolueren
Home
> Werknemer
Bijleren en jezelf ontwikkelen
Waarom investeren in leren?
Zo werk je aan je professionele ontwikkeling
Wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik: concreet aan de slag
Erkennen van wat je al kan: het ervaringsbewijs
Leren in je organisatie
Een gedeelde verantwoordelijkheid van werkgever én werknemer
Het leer- en opleidingsbeleid van de organisatie
Wat kan je nog bijleren?
Leren bespreken met je leidinggevende
Leerdoelen formuleren
Een persoonlijk ontwikkelingsplan opstellen
Opleiding zoeken
Stapsgewijs een opleiding zoeken
Opleiding vinden
Opleiding kiezen
Mogelijke leervormen
Meer resultaat halen uit opleiding
Voor de opleiding: je deelname voorbereiden
Tijdens de opleiding: praktische tips
Na de opleiding: wat doen met wat je leerde
Maak een plan
Tijd en geld voor opleiding
Financiële tussenkomst sector
Financiële steun van de Vlaamse Overheid
School- en studietoelagen
De rol van de werknemersvertegenwoordiging
De rol van de ondernemingsraad
Nuttige regelgeving
De sociale balans
vragen voor het sociaal overleg over het opleidingsplan
VIVO - Vlaams Instituut voor Vorming en OpleidingVIVO - Vlaams Instituut voor Vorming en Opleiding